Ajuda


Central de Ajuda - Portal Emprego

Registo:

- É preciso estar registado para responder a um anúncio?

Não é necessário estar registado no Portal Emprego para se candidatar a uma oferta.

No entanto, o registo no Portal Emprego garante inúmeras vantagens, tais como: gestão  CV´s e Documentos (permite guardar e gerir em simultâneo várias versões do seu Curriculum Vitae e Cartas de Apresentação, Portfólios, … de forma a responder de forma rápida e personalizada às ofertas de emprego); consulta do histórico de candidaturas realizadas (regista a data de candidatura às ofertas de emprego no Portal Emprego bem como os dados específicos da oferta) e possibilidade de guardar ofertas para responder mais tarde.

- Como posso registar-me no Portal Emprego?

Crie a conta aqui https://emprego.portalmoz.com/register 

Pode registar-se qualquer endereço de email de outro fornecedor. A autenticação com um endereço de email de outro domínio requer uma confirmação de dados adicional, que apenas é efetuada na primeira utilização do serviço. Como tal, o seu endereço de email deve ser válido, dado que posteriormente recebe nesse mesmo endereço a mensagem que permite confirmar os seus dados pessoais.
Proceda à autenticação com o email em questão e defina uma password à sua escolha.

Candidatos:

- Como posso carregar/editar o meu CV no Portal Emprego?

Para colocar o seu CV no Portal Emprego deverá, antes de mais, aceder à sua área pessoal através do acesso à “Minha conta” e fazer o “upload” dos ficheiros em formato Word ou PDF e gravar as alterações. 

Sempre que necessário pode atualizar esta documentação, removendo o ficheiro desatualizado e carregando o novo.

- É obrigatório preencher um CV do Portal Emprego?

O Curriculum Vitae do candidato não é um campo obrigatório no registo do Portal Emprego, no entanto, se carregar pelo menos um CV irá facilitar as suas candidaturas, já que não terá que carregar o CV sempre que pretender realizar uma candidatura. Pode adicionar vários CV’s na “Área de Candidato” e escolher qual o que pretende enviar para cada oferta.

- Posso enviar o meu Curriculum para o Portal Emprego?

Não.

Enquanto plataforma intermediária, o Portal Emprego não dá seguimento a candidaturas que sejam enviadas para as nossas instalações ou email.

Todos os anúncios devem ser respondidos a partir das ferramentas disponíveis no site ou, caso exista, para algum contacto alternativo que a empresa disponibilize no próprio anúncio.

- Posso enviar o meu CV habitual?

Sim, todos os candidatos com ou sem registo podem anexar o seu CV às suas candidaturas.

Candidato registado: Pode adicionar vários CV’s na “Área de Candidato” e escolher qual o que pretende enviar para cada oferta.

Candidato não registado: Tem que carregar o CV sempre que pretender realizar uma candidatura.

 - Como posso pesquisar as oportunidades de emprego do Portal Emprego?

A partir da página de entrada do Portal Emprego (https://emprego.portalmoz.com) pode aceder diretamente à listagem de todas as oportunidades de emprego através dos botões “Todas as ofertas” e “Todas as Empresas”, ou pesquisar:

a) a partir de uma ou várias palavras-chave (função, empresa, local ou id do anúncio)
b) por categoria profissional;
c) por distrito ou país de destino, caso pretenda trabalhar fora de Portugal


Na página de resultados de uma pesquisa, poderá ainda filtrar os anúncios por:

a) data de publicação;
b) tipo de horário;
c) experiência profissional;
d) formação;
e) localização

 - Como posso responder aos anúncios de emprego do Portal Emprego?

A resposta aos anúncios deverá ser feita a partir do botão “Candidate-se” disponibilizado no topo e no final de cada anúncio.

Candidato registado: Os campos obrigatórios aparecerão pré-preenchidos (mas poderão ser editados) e depois poderá selecionar qual o CV e outros documentos que pretende associar à sua candidatura.

Candidato não registado: deverá preencher, em cada candidatura, os campos assinalados como obrigatórios e carregar o seu CV.

- Como consigo os contactos das empresas que anunciam no Portal Emprego?

O Portal Emprego não poderá divulgar os contactos das empresas anunciantes. Caso os contactos não apareçam disponibilizados no anúncio, poderá enviar uma mensagem através do botão “Contactar empresa” existente em cada anúncio.

- Posso responder aos anúncios por correio normal?

Salvo algumas exceções permitidas pelas empresas anunciantes, os anúncios publicados deverão ser respondidos exclusivamente via Portal Emprego. Desta forma, e caso a própria empresa não disponibilize o contacto alternativo para o envio de candidaturas, terá de preencher o formulário respetivo para o envio da sua candidatura, que seguirá de imediato e de forma confidencial para o responsável de recrutamento da empresa em questão.

- Como saber se a minha candidatura chegou ao seu destinatário?

Ao realizar uma candidatura no Portal Emprego, os seus dados e CV são enviados diretamente para os dos responsáveis pelo recrutamento para a oferta escolhida.

É também enviado um email para o candidato com a confirmação do envio da candidatura. Caso não receba esta mensagem, certifique-se que tem o campo de email corretamente preenchido, pois só dessa forma a mensagem poderá ser enviada. Verifique também se, por engano, o seu provedor de email enviou a mensagem para o spam.

- Quanto tempo demora a ser contactado pela empresa?

Qualquer informação sobre o seguimento das candidaturas terá de ser dada pelos responsáveis de recrutamento das empresas às quais se candidatou. Sendo nosso objetivo que todas as empresas deem uma resposta rápida a todas as candidaturas, esta é uma situação alheia ao Portal Emprego e que dificilmente podemos controlar. Por outro lado, é preciso ter em conta que estes processos são, por vezes, um pouco demorados (enquanto algumas empresas vão contactando os candidatos à medida que recebem as respetivas candidaturas, outras esperam pelo final do prazo de resposta).

Empresas:

- Como posso aceder à Área da Empresa?

Para aceder à Área de Empresa deverá ter uma conta para o Portal Emprego

Caso ainda não tenha qualquer registo no Portal Emprego* deverá criá-lo aqui https://emprego.portalmoz.com/register  e após receber o email de  registo criado com sucesso, já poderá efetuar o registo no Portal Emprego.

Pode registar qualquer endereço de email de outro fornecedor. A autenticação com um endereço de email de outro domínio requer uma confirmação de dados adicional, que apenas é efetuada na primeira utilização do serviço. Como tal, o seu endereço de email deve ser válido, dado que posteriormente deverá receber nesse mesmo endereço a mensagem que permite confirmar os seus dados pessoais.

Proceda à autenticação com o email em questão e defina uma password à sua escolha.

- Posso alterar os dados da minha empresa?

Sim.

Após a aprovação da conta da Empresa, deverá aceder à Área da Empresa e alterar alguns dos dados inseridos, selecione o menu “Configurações” e atualize os dados, gravando sempre as alterações efetuadas.

- Como posso incluir o logo da minha empresa?

Para incluir o logótipo da sua empresa basta fazer upload a partir da Área da Empresa, menu “Configurações”. Tenha em atenção o formato da imagem, para que esta mantenha a formatação correta na área de destaques e anúncios. Poderá alterar ou remover o logo remover sempre que desejar.

- A colocação de anúncios é gratuita?

Sim.

A colocação de anúncios não tem qualquer custo associado. Poderá colocar anúncios de emprego gratuitamente no Portal Emprego acedendo à Área de Empresa.

- Quero destacar a minha oferta de emprego. Como o posso fazer?

O Portal Empregoo disponibiliza vários serviços que permitem aumentar a visibilidade dos seus anúncios e da sua empresa.

Para mais informações sobre preços ou outros serviços disponíveis, por favor contacte-nos através do email emprego@portalmoz.com

- Os meus anúncios ficam online durante quanto tempo?

A duração normal de um anúncio no Portal Emprego é 30 dias. 

 - Como criar um anúncio?

Para colocar um anúncio no Portal Emprego basta entrar na Área da Empresa, aceder ao menu “Anúncios” opção “Publicar Vaga”.

Para criar um anúncio deverá preencher todos os campos obrigatórios e opcionais (recomendado) relativos à função, algumas características do perfil de candidato pretendido e a data de publicação do anúncio.

A publicação pode ser imediata ou apenas na data indicada. Poderá também ser definida uma data para a suspensão automática da publicação do anúncio. 

 

- Como posso desativar um anúncio?

Para desativar um anúncio deverá aceder ao menu Anúncios, selecionar o anúncio que pretende editar e escolher a opção “Desativar anúncio”  .

- Posso aceder aos anúncios que já foram colocados pela minha empresa?

Sim.

No separador “Anúncios” da Área da Empresa ficam registados todos os anúncios já publicados pela empresa. Poderá pesquisar no histórico dos anúncios utilizando palavras-chave ou indicando o estado do anúncio.

- Posso reativar um anúncio já expirado?

Sim.

No menu “Anúncio” da Área da Empresa ficam registados todos os anúncios já publicados pela empresa. Pesquise o anúncio que pretende reativar e selecione o ícone “Duplicar”, atualize as informações necessárias e indique o modo de publicação.

Para que as alterações no estado sejam aplicadas deve sempre “gravar”.

 Dúvidas e Sugestõe

emprego@portalmoz.com