Login para acesso mais rápido às melhores ofertas. Clique aqui se você não tiver uma conta.
Receber Vagas via Whatsapp

Oficial de Recursos Humanos Full-time

Jul 29th, 2022 at 06:25   Recursos Humanos   Mozambique   350 views Reference: 328
Detalhes do trabalho

Posição: Oficial de Recursos Humanos

Projecto: Múltiplos Projectos

Reporta: Gestor do Projecto e Directora de Recursos Humanos

Data de Início: Prevista para Julho 2022

Status: Full-time

Localização: Beira, Nacala e Pemba

Sobre o iDE

iDE é uma organização de desenvolvimento global que promove abordagens baseadas no mercado na agricultura; acesso ao financiamento; e água, saneamento, e higiene (WASH) para criar rendimento e oportunidades de subsistência para famílias economicamente e socialmente desfavorecidas. Com escritórios em 12 países em todo o mundo, iDE iniciou operações em Moçambique em Janeiro de 2010 com o objectivo de melhorar o rendimento e as oportunidades de subsistência dos pobres rurais e utiliza uma abordagem integrada de desenvolvimento da cadeia de valor para implementar iniciativas de desenvolvimento agrícola que aumentem a produtividade e o rendimento dos pequenos agricultores.

DEVERES E RESPONSABILIDADES:

RECRUTAMENTO E SELECÇÃO:

Sempre que necessário, participar na pré-selecção de CVs de potenciais candidatos;

Coordenação da marcação de entrevistas e participação em forma de painel;

Elaboração do relatório de entrevista;

Solicitação de referências;

Elaboração de ofertas sob medida para candidatos seleccionados para revisão da Directora de Recursos Humanos.

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

Elo de ligação entre os trabalhadores e os responsáveis pelos departamentos a nível da Província;

Proceder à elaboração dos documentos necessários para a contratação de novos trabalhadores permanentes e temporários e respectivo envio para a Directora de Recursos Humanos para efeitos de revisão;

Coordenação do processo de orientação de novos trabalhadores, com a elaboração de calendário do plano de orientação, em coordenação com as diversas áreas e respectivo supervisor;

Monitoramento dos contratos dos trabalhadores e consultores (data de início, data de término e extensão, se necessário);

Acompanhamento do período probatório e gerenciar, em colaboração com os responsáveis do departamento, a avaliação de desempenho dentro do período probatório e anual;

Auxiliar na gestão de férias e ausências do pessoal.

PROCESSOS INDIVIDUAIS E BASE DE DADOS

Manter os processos individuais actualizados, os registos de informação e de toda documentação adequados e garantir a confidencialidade sobre o pessoal permanente e temporário, actividades e dados, incluindo a documentação de emprego, avaliações, entrevistas de saída e outras informações relevantes;

Assegurar a preparação da base de dados correcta e actualizada dos processos trabalhadores permanentes e temporários, no sistema de gestão de recursos humanos;GERAL

Elaborar e apresentar à Direcção de Trabalho, a Relação Nominal, Plano de Férias e todas as comunicações de entradas e saídas dos trabalhadores afectos aos escritórios Cabo Delgado;

REQUISITOS GERAIS

Licenciatura em Direito ou Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;

Mínimo de 3 anos de experiência comprovada na área de recursos humanos, nomeadamente no processo de recrutamento e selecção, administração de recursos humanos, gestão de base de dados e processos individuais;

Experiência na resolução de conflitos laborais e de procedimentos disciplinares;

Conhecimento legislação laboral moçambicana; e

Proficiência em Microsoft Office e Google na óptica do utilizador.

APTIDÕES FÍSICAS E LINGUÍSTICAS

Fluência verbal e escrita em Português e Inglês;

Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir situações de pressão;

Capacidade de identificação de necessidades e de planificação;

Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade; e

Orientado para resultados, dinamismo, integridade e ética.

DECLARAÇÃO DE DIVERSIDADE

A iDE orgulha-se da nossa mão-de-obra talentosa e diversificada. Minorias, mulheres e indivíduos com deficiência são encorajados a candidatar-se. A contratação, promoção e remuneração dos trabalhadores são conduzidas sem consideração de raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão sexual, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência ou idade.

INSTRUÇÕES DE APLICAÇÃO

Os candidatos são convidados a enviar o seu Curriculum Vitae, incluindo 3 referências profissionais e uma carta de apresentação (1 página) para mozambique-recruit@ideglobal.org indicando “Oficial de Recursos Humanos - Beira / Nacala / Pemba” como título do email. O prazo para apresentação é 5 de Agosto de 2022. Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados. iDE é um empregador de igualdade de oportunidades e não discrimina com base na raça, género, religião ou orientação sexual.

Descrição da Empresa
IDE Moçambique