Gestor de Negócios e Assistente Executivo - Maputo Full-time

Standard Bank Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Negócios e um (1) Assistente Executivo (M/F) baseado em Maputo.

REQUISITOS 

1 - Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças ou áreas afins

2 - Possuir pelo menos cinco (5) anos de experiência em áreas de apoio ao negócio, gestão administrativa, análise de dados e relatórios

3 - Boa comunicação verbal e escrita na língua Inglesa

4 - Sólida compreensão da natureza da actividade e de produtos do sector de seguros

5 - Possuir um Certificado de Proficiência (COP) em seguros constitui uma vantagem

RESPONSABILIDADESE ATRIBUIÇÕES 

Gestão de Negócios

• Participar na formulação e articulação da estratégia de negócios para a Correctora com os diversos stakeholders

• Efectuar pesquisas aprofundadas, incluindo económicas, concorrentes, indústria e finanças baseadas em ativos, relacionadas com as melhores práticas e investigação de tendências para compreender plenamente o panorama empresarial e identificar oportunidades e ameaças

• Apresentar os resultados da pesquisa às partes interessadas relevantes num formato relevante, preciso e conciso que facilite a partilha e o desenvolvimento de ideias para apoiar a tomada de decisões eficazes

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES 

Gestão de Negócios

• Trabalhar com a equipa local (assim como intervenientes regionais) para garantir a submissão de planos de negócios de qualidade

• Acompanhar periodicamente o desempenho da Correctora em relação aos planos, e propor medidas para enfrentar os riscos e desafios

• Monitorar o desempenho financeiro dentro da Correctora

• Analisar a informação financeira, Mapas de Controle, a documentação de entrada (quando necessário) e destacar assuntos/questões/requisitos chave para o Director Geral da Correctora e membros relevantes da equipa

• Participar de fóruns de negócios, que exigem da Correctora

• Gerar boa compreensão do modelo de negócio da Correctora

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES 

Assistência Executiva

• Registrar a entrada e saída de documentos

• Triar, conferir e distribuir documentos

• Verificar documentos conforme normas

• Conferir facturas de pagamentos

• Identificar irregularidades nos documentos

• Classificar documentos, segundo critérios pré-estabelecidos

• Arquivar documentos conforme procedimentos

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES 

Assistência Executiva

• Coletar dados e elaborar planilhas de cálculos

• Confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas

• Elaborar correspondência

• Dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES 

Assistência Executiva

• Verificar prazos estabelecidos e localizar processos

• Encaminhar protocolos internos e Atualizar cadastros

• Convalidar publicação de actos; expedir ofícios e memorandos

• Interação com fornecedores

• Colaboração com Marketing para aumentar a consciencialização da marca

• Gestão de todos os eventos da Correctora , tais como conferências e sessões de ligação, compilando e produzindo conteúdo para todos os eventos e coordenar todas as partes interessadas envolvidas no evento

• Dar suporte administrativo e técnico na área de materiais, patrimônio e logística como Controlar material de expediente, apurrar a necessidade de material, requisitar materiais, solicitar compra de material, conferir material solicitado, providenciar devolução de material fora de especificação, distribuir material de expediente

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES 

Assistência Executiva

• Controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância)

• Dar suporte administrativo e técnico a área financeira

• Secretariar reuniões e outros eventos, redigir minutas e actas

HABILIDADES E COMPETÊNCIAS ESPECIAIS

• Inovador

• Visão sistémica, estratégica e analítica

• Capacidade de gestão e engajamento com stakeholders

• Auto motivação, criatividade e energia

• Capacidade de trabalhar sob pressão e com altos níveis de exigência de concentração

• Boa capacidade comunicativa e interpessoal

• Capacidade de organização e disciplina

• Gosto pelo trabalho em equipa

• Capacidade de entrega de serviços pontualmente

FINALIDADE DO TRABALHO

1 - Monitorar e dar suporte na implemantação de estratégias de gestão do portifólio de cartões para garantir o crescimento da carteira, especialmente a carteira de cartões de crédito em alinhamento com os objectivos dos seguimentos de clientes particulares e corporativos

2 - Preparar relatórios de desempenho do Produto e garantir a sua disseminação e esclarecimento nos diferentes parceiros internos e externos

COMO SE CANDIDATAR

Os candidatos que reúnam os requisitos acima exigidos, podem submeter as suas candidaturas pelo nosso website, a partir do link: 

https://www.standardbank.co.mz/Candidatura/Gestor-de-Negocios-e-Assistente-Executivo

As candidaturas deverão ser submetidas até ao dia 10 de Junho

Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados

Standard Bank Moçambique, com um vasto historial, já desenvolve actividades em Moçambique desde 1894.
Fazemos parte do Grupo Standard Bank, o maior banco africano em termos de activos, resultados e capitalização de mercado.
Com 123 anos existência, temos uma vasta rede de agências espalhadas pelo País e oferecemos uma gama de serviços financeiros, que vão desde a banca de retalho à banca de empresas, passando pelo financiamento de grandes projectos, operações de tesouraria, financiamento do comércio internacional e banca comercial.