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Especialista de Monitoria e Avaliação Full-time

Jun 23rd, 2022 at 07:25   Supervisor & Coordenador   Maputo   57 views Reference: 130
Detalhes do trabalho

A Administração Nacional das Áreas de Conservação (ANAC), no âmbito do Projecto Probio, pretende recrutar 1 (um) Especialista de Monitoria e Avaliação, baseado em Maputo (ANAC-Sede) com deslocações frequentes às Àreas de Conservação (ACs). O contrato terá validade de um ano, com possibilidade de extensão. Assim, são convidados os interessados a apresentarem candidaturas.

1. Especialista de Monitoria e Avaliação

1.1. Requisitos:

a) Pós-graduação (Mestrado ou Doutorado) em Ciências Ambientais, Gestão de Recursos Naturais, Ciências Políticas, Ciências Sociais ou disciplinas relacionadas à Economia do Desenvolvimento Internacional, ou área relevante similares;

b) Pelo menos 5 anos de experiência relevante em monitoria, análise ou avaliação de programas/projectos (planificação, implementação, monitoria e produção de relatórios);

c) Conhecimentos profundos sobre áreas relacionadas com a Igualdade de Género ou Justiça Social;

d) Pelo menos 2 anos de experiência relevante em estudos de género e/ou análise de programas e projectos para organizações internacionais e/ou instituições nacionais e/ou OCB’s;

e) Conhecimentos sólidos sobre salvaguardas ambientais e sociais;

f) Possuir boa capacidade de análise de informação, sintetização de dados 

e/ou informação quantitativa e qualitativa diversa;

g) Capacidade de trabalhar num ambiente que inclui deslocações para áreas remotas e uma elevada pressão e exigência;

h) Possuir conhecimentos sobre o funcionamento do Sistema Nacional das Áreas de Conservação será uma vantagem.

1.2. Habilidades e competências.

a) Capacidade de negociar, liderar, gerir e motivar com tacto diversos grupos 

de parceiros do projecto, partes interessadas e beneficiários para alcançar resultados;

b) Fortes habilidades analíticas demonstráveis;

c) Capacidade de se familiarizar rapidamente com questões complexas;

d) Capacidade de transformar dados em informações para público-alvo;

e) Excelentes habilidades de comunicação; capacidade de produzir resultados escritos convincentes, lógicos e concisos a nível estratégico e técnico; fortes habilidades de apresentação;

f) Histórico demonstrável na transferência de habilidades para contrapartes do projecto, especialmente no governo;

g) Conhecimento em tecnologias de informação; incluindo o “standart office software”de escritório padrão, bem como o uso de mídia social;

h) Ser fluente em Português, escrita e fala, e possuir capacidade de comunicação fala e escrita na língua inglesa.

1.3. Os candidatos interessados e com perfil exigido, deverão enviar as suas candidaturas com os seguintes documentos:

a) Carta de candidatura dirigida à Senhora Directora-Geral da ANAC, indicando a vaga a que se candidata;

b) Curriculum Vitae com indicação de 3 referências;

c) Fotocópia do Bilhete de Identidade;

d) Cópias do Certificado ou certificados do grau académico.

1.4. As candidaturas deverão ser submetidas no prazo de 15 dias, contados a partir da data de publicação deste anúncio, devendo ser depositadas na Secretaria da ANAC, sita na Rua da Resistência, nº 1746/1747/, 8.º andar, Maputo-Moçambique. Apenas o candidato pré-seleccionado será contactado.

Maputo, aos 23 de Junho de 2022

O Director de Serviços de Recursos Humanos

Descrição da Empresa
Administração Nacional das Áreas de Conservação (ANAC)