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Assessor para Treinamento Vocacional e Mercado Laboral (m/f) Full-time

Aug 3rd, 2022 at 05:26   Comunicação & Marketing   Nampula   106 views Reference: 347
Detalhes do trabalho

A GIZ – Cooperação Alemã para o Desenvolvimento é uma empresa Alemã que oferece serviços, a nível mundial, na área da cooperação internacional para o desenvolvimento sustentável. O Ministério Federal Alemão para Cooperação Econômica e Desenvolvimento (Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung, BMZ) incumbiu à Agência Alemã para Cooperação Internacional (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH) e ao Alto Comissariado das Nações Unidas para os Refugiados (ACNUR) o projecto nacional “Support to forcibly displaced persons in Northern Mozambique”.

A província de Cabo Delgado, no norte de Moçambique é afetada por um violento conflito desde Outubro de 2017. Mais de 870 mil pessoas foram deslocadas à força pela violência do conflito dentro do país, a maioria nas províncias de Cabo Delgado e Nampula.

O objectivo geral do projecto nacional é de melhorar as condições de vida dos deslocados internos, refugiados e membros da população de acolhimento, especialmente mulheres e jovens, em comunidades seleccionadas no norte de Moçambique. A componente da vaga em anúncio engloba quatro actividades principais (1) Análise de mercado laboral (2) Apoio a Educação Técnica e Vocacional formal (3) Apoio a Educação Técnica e Vocacional não-formal (4) Actividades de apoio à Educação Técnica e Vocacional.

ANÚNCIO DE VAGA

A GIZ está a recrutar um (1) Assessor para Treinamento Vocacional e Mercado Laboral (m/f), para Nampula, em Moçambique Descrição de tarefas

O/A Assessor/a será responsável:

Pela implementação desta componente em estreita colaboração com o líder técnico internacional e a componente ACNUR do projeto;

Apoiará a implementação do projecto, juntamente com os assessores nacionais e internacionais;

Participará da formulação de planos de acção do projeto e ajudará a sincronizar a planificação com o sistema orçamental;

Analisará as necessidades e objetivos dos parceiros no contexto do sector de TVET em Moçambique.

Fará revisão e análise de planos específicos do país e do sector, documentos de política, dados socioeconômicos, relatórios e outras informações relevantes;

Apoiará a concepção, implementação e avaliação das atividades do projeto relacionadas às atividades da componente

Irá elaborar ToRs e orientará consultorias;

Irá conceitualizar, planificar e conduzir treinamentos e workshops;

Será responsável pela documentação de eventos de treinamento, seminários, fora, reuniões de equipas e outras actividades do projecto;

Construirá e irá manter parcerias com parceiros-chave internacionais e partes-interessadas locais;

Implementará todos aspectos operacionais respeitantes ao tema treinamento vocacional e mercado laboral;

Processará aspectos técnicos e aperfeiçoará a área de responsabilidade de acordo com os padrões de qualidade especificados;

Manterá bom fluxo de comunicação e informação entre todas instituições envolvidas e contrapartes e a GIZ;

Coordenará e assistirá na preparação e condução de outras actividades requeridas na implementação do projecto;

Consultará regularmente com a direcção do projecto em relação a todas actividades da componente.

Qualificações e requisitos profissionais

  • Grau de mestrado (ou equivalente) em Economia, Ciências Sociais ou pedagógicas ou áreas afim relacionadas com os objectivos do projecto, com enfoque na área relevante.
  • Pelo menos 3 anos de experiência profissional em educação vocacional e treinamento envolvendo o desenvolvimento, leccionamento e gestão de programas de TVET e políticas, em posição comparável.
  • Capacidade comprovada no desenho, implementação, monitoria e avaliação de actividades de educa- ção e treinamento;
  • Experiência no trabalho em legislação, regulamentação e sistemas de TVET constitui vantagem;
  • Bons conhecimentos de TICs na óptica do utilizador (software relacionado) e aplicativos (por exemplo MS Office);
  • Forte competência de gestão e organização;
  • Fluência em Português, e conhecimentos avançados de Inglês. O conhecimento da língua Alemã é uma vantagem;
  • Disponibilidade em progredir mediante necessidade definida pelas tarefas a desempenhar. As medidas correspondentes são acordadas com a direcção do projecto.

Candidatura e prazos

Todos interessados qualificados são fortemente encorajados a se candidatar, enviando eletronicamente a sua candidatura e CV juntamente uma carta de motivação e contactos de três referências profissionais para o Departamento de Recursos Humanos através do email: recruitment-moz@giz.de indicando a posição a que se candidata como assunto.

Prazo de submissão das candidaturas: 16 de Agosto de 2022

Nota importante: Esta é uma posição nacional. A candidatura e o CV devem estar num único ficheiro incluindo os anexos relevantes. Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

Encorajamos mulheres, pessoas com deficiência e grupos minoritários a se candidatarem a esta posição.

A GIZ está comprometida com a igualdade de oportunidades e a diversidade de perspectivas no local de trabalho

Descrição da Empresa
A GIZ Cooperação Alemã para o Desenvolvimento é uma empresa Alemã que oferece serviços, a nível mundial, na área da cooperação internacional para o desenvolvimento sustentável.